介推门进来，随手把大衣挂进属於自己的柜子里。
「桐生君，早啊。」
市川明夫挺直了腰板，声音都比平时响亮了许多。
桐生和介看了他一眼。
没看错的话，这位同期，是不是还往头上抹了点定型水？
但他也只是保持微笑。
拉开椅子坐下，拿出了今川织给的钢笔，开始翻看今天的病床记录。
快到八点的时候，医局里的人渐渐多了起来。
今天不仅是普通的工作日。
还是迎新人的日子。
水谷光真和武田裕一两位助教授，难得没有一见面就互相阴阳怪气。
而是各自站在白板的前面。
在他们对面，站着几个眼神清澈的新人。
水谷光真先是代表西村教授，发表了一通欢迎致辞。
无非就是些治病救人的场面话。
这些刚刚通过了国家医师资格考试，被分配到这里的研修医们，听得热血沸腾。
老医生们则是面无表情，习以为常。
接下来，就是最核心的环节。
分组。
按照大学医院的传统，新人在第一年的研修期里，是需要在医局内部的不同专业组之间进行轮转的。武田裕一的自留地，是脊柱和骨肿瘤这两个方向。
至於关节外科、创伤与骨折、运动医学和手外科，则全都被水谷光真包揽。
新人们通常是三个月到半年轮换一次。
听起来是很负责任的培养制度，能让年轻医生们能够全面掌握各个细分领域的临床知识。
但其实还是旧时代的学徒制。
因为指导医是固定的。
比如说，水谷光真手下的研修医，去了武田裕一那边，就只能帮忙拉钩，跑腿拿血样，端茶倒水……谁会帮对手练兵？
因此，这第一天的分组，往往就决定了一个新人未来几年的职业轨迹。
水谷光真脸上的笑容温和。
武田裕一依然板着脸，保持着常有的严肃。
新人们有些局促。
他们来之前，多少也向学长们打听过第一外科的内部生态。
想做脊柱，就要看武田助教授的脸色。
想做创伤或者关节，那就得紧紧跟在水谷助教授的後面。
从踏入医局的当天，站队就已经开始了。
水谷光真清了清嗓子
…。。