季诚很是郁闷地抓了抓头发：“我甚至都想过，找沈晴再重新拍一遍，可时间根本来不及。”
“来不及？”魏宏思有些不解地问，“是她没有时间吗？”
“那倒不是。沈晴要出席新品发布会，这几天的档期都留给了我们。”季诚说着长叹一声，“主要是拍广告太费时间了，别看方案B中最长的一个版本只有一分钟多，前后可是拍了快十天啊。”
“我觉得倒未必，抄作业总比写作业简单。”魏宏思沉吟着说，“照搬方案B的画面、分镜，找之前的拍摄团队来做，应该能够大大缩短时间。”
“有道理啊！”季诚一下子来了精神，“庞总，您看呢？”
庞伟志思索着缓缓点了下头：“可以试一试。”
季诚当即就拿出手机，给沈晴的经纪人打过电话去。经过一番拉扯沟通，沈晴同意明天进行重拍。
随后他又联系了之前的拍摄团队，没太费力就谈妥了。
定好了重拍的事，季诚顿觉轻松了许多，放下电话有些唏嘘地说：“魏工，陆总，幸亏你们分析报告出得快，比原定的时间提前了一天多，不然真是一点腾挪的余地都没有，我们只能拿方案D顶上了。”
对智维科技，他多少是有些意见的。有个典故是怎么说的来着，典守者不能辞其咎！他下午才在网上查过的。
但他不会因此对陆佳琪和魏宏思有意见。个人是个人，公司是公司，尤其是大公司，那得各论各的。
所以对这两个人，季诚还是心怀感激的，有机会了就提上一嘴，也好让他们的领导知道情况。
在他看来，在大公司混不光要做出成绩，还得让领导知道你做出了成绩，这样才能算是功绩，不然都是白干。
计永盛又岂能不明白季诚的用意。
其实根本无须对方提醒，在进行内部调查时，他并没有遗漏某些细节，自然知道这一天的时间是从哪个环节抠出来的。
不过能够得到客户的维护，说明魏宏思和陆佳琪的工作做得到位，这倒是比较难得的。
更加难能可贵的是，从明面上看，最终的解决方案是由季诚提出来的，庞伟志也同意了，魏宏思只是起了一个引导的作用。
这样处理问题的手法，可谓相当老到，怪不得总裁会高看这个年青人一眼。
他却不知，魏宏思关注的重点并不在这上面，所谓的“引导”只是无意之举。
对于季诚的赞许，魏宏思谦虚了一下，又
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