使用的人选，
这种年轻的少将，如果可以更进一步的话，
这对于军区总部的权力格局是有极大的帮助的，
年轻人，敢想敢干，有创新精神，也有担当。
所以朱总帅当初就已经决定将要让林战负责六代机的项目，
给林战一个机会，
只要六代机在预定的时间内上线，
那么林战自然而然的就可以正式成为南部军区的司令。
但是朱总帅没想到的是，林战这小子，也太能想，太能干了，
居然提出了联合开发的想法。
“朱总帅，我没压力！”
面对朱总帅的话，林战没有表现的有任何的怯弱，
“那就好，但是现在的情况你也了解过了，
这几家航空公司，分别生产了我们华夏军区几乎百分之90以上的战机，
每一家公司都有自己的技术特点，还有固定的研发机型，
属于竞争关系，
现在突然要大家合作，这难度可不小啊！”
“朱总帅，我研究过这几家公司情况，
成飞那边气动与隐身技术很成熟，
沈飞那边舰载能力极强，而且动力系统经验丰富，
稳定性很牛！
但是我看了，财务报表，其实并没有我们想的那么理想！”
“嗯？？？”
朱总帅还以为林战会主动说服自己同意联合研发的方案，
没想到林战居然对这几家公司都有那么深入的研究，
这一下子引起了朱总帅的兴趣。
“至于长风集团，无人机技术，还有智能化僚机技术，
处于行业领先的地位！
但是论传统的机械材料气动隐身等科技，
我认为根本不符合六代机的研发条件，
如果我们不采用联合研发的方案，
重要的不是长风集团研发的六代机性能不足的问题，
而是长风集团的无人机技术，反而会被埋没！”
在会议上，林战对于长风集团的各类参数，
提出了非常大的意见，
甚至指出了，这些机械参数和性能，
甚至还不如目前列装的五代机，
但是林战心里是明白的，六代机真正的优势，
的确是无人机僚机作战，还有电子信息一体化作
…。。