“我的天，一天五十万尾，一个月岂不是一千多万条？”楚朝飞惊呆了。
依照目前聚集在附近的人口计算，每个人平均能分到两条鱼。
而且这还不是一个月投放一次，而是一天投放一次。
这行为不就等同于直接给周边的地球玩家们送物资吗？
大家只要守在上游企业投放点附近，等到鱼群一入水就开始捕捞，轻轻松松就能捞到足够数目的鱼获。
“还不是鱼苗，特点标注了投放的是成鱼！”
席如月捕捉到了重点。
投放鱼苗和投放成鱼虽然是一字之差，但中间的差距简直不要太大。
像是华夏境内常见的经济型鱼类，例如黑鱼、青鱼、草鱼这些，基本上都需要一到两个鱼龄，也就是七八个月才能长成。
而生长速度堪称世界第一的非洲假鳃鱂属鱼类，也需要起码四个月左右。
先不论企业手里的鱼苗是从哪里来的，就是巨龙仙江一出现就开始培养鱼苗，也不可能仅仅三个月时间保证如此庞大的投放规模。
唯一可以解释的理由，也只有企业拥有一种特殊的手段，能够制造成鱼。
听起来很不可思议，但这却是当下唯一合理的解释。
“企业明明可以将这些投放的水产白送给上下游居住的人，但他们却用了投放在上游的方式，让幸存者自己去努力争取”
苏婵若有所思，这种情况在天元领地内其实也不少见。
为了快速提升新加入幸存者的水平，领地内不仅提供初始物资大礼包，还额外开设了不少特色培训班，以帮助新人们迅速找到自己感兴趣的方向，获得一份足以谋生的工作。
然而就像企业现在的手段一样，这些资源和机会并不是无偿提供的。
新人们会因此背上一笔数目尚可的贷款，需要持续工作数月才能偿还清。
通过承担一定的生存压力，可以更好激发他们的积极性和责任感，也有助于培养新人们的自立能力和独立精神。
同时，这种做法也是领地管理层对资源进行合理分配和管理的体现。
或者说的更直白一些，这其实是一种“筛选”的手段。
在资源非常有限的情况下，通过设立一定的门槛和条件，可以确保这些资源能够真正用于帮助那些有潜力、有意愿、并愿意付出努力的新人身上。
那些想要摆烂，或者有其他想法的人会快速被清理出来，以此避免资
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