楚尧不知道两人之间聊了什么，但很诧异也很惊喜的发现，在上次喝完茶后，自己晚上回来，就发现高婧的好感度，涨了。
涨到了八十。
很奇怪。
有的时候自己都在怀疑，“好感度”这个指标，到底是根据什么东西测算出来的。
会不会是参考因子出现了紊乱。
不过，鉴于系统一贯的卓越表现，还是选择信任。
涨了。
自然是好事。
只是原因不明，这点让人心里觉得毛毛的。
旁敲侧击问虞美人，她也没给出什么有营养的答案，楚尧只当是她没听懂。
毕竟，好感度指数这个事儿，还是没法跟她明说的。
最后只能归结于，女人心，海底针。
真就一阵一阵的。
大概，也是前段时间正哥去世后，高婧心里也属实不少负面能量，现在随着时间，逐渐淡去了。
于是也开始恢复。
倒是自己一惊一乍的。
但，这也不是什么坏事，凡是经历过的，都有存在的意义。
总会让你明白点什么。
……
“楚总，咱们的年会开始筹备了，您看还有什么需要补充的吗？”
办公室。
席悦递上来一份文件，是年会的筹备清单。
在互联网行业，年会向来是重头戏，不仅是员工的重头戏，对于外界而言，同样也是。
主要是财大气粗。
别人家的年终奖，向来是很能在网络上引发热议的存在。
钱发的多，公众舆论好感度，自然一波一波的涨，对于来年的招聘工作，都有着非常大的裨益。
也正是因为如此，所以那些业绩好的公司，每年都变着花样的从各种新奇的角度，策划一档吸引眼球的年会。
有给优秀员工直接发豪车的。
有发“一整年带薪休假卡”的。
有把岛国女优请过来表演的。
也有直接发十几个月年终奖的。
各种炫富。
让人很是讨厌。
楚尧以前自然也有过类似的心理状态，看着自己所在那个小公司发的五百块钱红包，再看看网上各种凡尔赛，心里酸溜溜的不是个滋味。
现在风水轮流转，总算轮到自己了。
看一眼文件，都是些常规项目。
…。。