王齐治下的放款方式比较复古，和古代王朝一样，主要通过官方部门大建设和采购来放款，这里面有很多坑，尤其容易滋生腐败。
所以他给弄出来个金价波动放款方式，把官方工程及采购的“唯一放款渠道”属性给打掉，没有了“唯一”做护身符，一部分人的脑袋价值暴跌，做事时就会多考虑考虑后果。
拿黑水城这个境外城市试水，先放个几百万看看效果。
境内银行在这次放款中并不会同步操作，因为境内有限兑政策，就算被人发现了差价，等预约期过去就知道白跑一趟。
总之王齐对经济不太懂，只要市场上货币够用，物价稳定，他也不会主动去折腾。
他的主要心思还是放在北方战略上，现在正在推预备役制。
卫戍部队不能动，他们才补充了一批新兵，近半数还在训练期，所以遭殃的是城卫军。
早前给部队顶下的服役期为五年，不过那个时候也不知道啥时候会接触到敌人，甚至不知道敌人是谁。
现在北方出现稳定的世界通道，料想距离局势进一步恶化也不会太远，在人口不足以支撑更大比例军事力量的前提下，预备役制就成了突破口。
以三年期为限，城卫军中服役到这个时限，会以连为单位整编整退一部分人。
整编整退的意思是包括连长在内，一起退役，等战事需要召回时，也一起恢复现役，连长仍然是连长，管饭的仍然管饭，不会让他们扛枪，这样能更快速的恢复战斗力。
转为预备役并不是不管了，还有年训制度等着。
这方面得借鉴穿越前那个世界上军费开支最庞大的国家，不计总训练时长，每年的训练时长拉长到两个月。这个时间长度才够士兵们适应城卫军的装备更新，具体的预备役年限，还得随时间逐年考察体能变化状态。
每年两个月的训练，一般企业肯定不愿意要，但也有办法，官营企业实在消化不了的可以对登记企业实施一定的税务减免，同时训练期间由官方财政支付日常一半的工资，企业自负三到五成，具体浮动根据企业经营状况决定。
五成的训练期工资补贴，绝对史无前例，推广起来的阻力就小了很多。
预计花费三个月，完成一半的城卫军替换，相当于城卫军规模增加50%。不过只涉及到服役年限足够的王城和南镇城卫军，外面的刚刚换成当地人，还都是新兵，其实也就多了不到两千人。