“我爱加班！我要废寝忘食的来加班！”
“我要奋斗！我要投入一切的去奋斗！”
“打通壁垒，通力协作，什么山头主义都是奋斗中的绊脚石，必须摒除一切私心，携手并肩共创未来！”
“每一个同事都是兄弟姐妹，每一次沟通都是为了所有人的明天。放下狭隘的小我，摒弃肮脏的私心，扫除族类的成见，拥抱温暖的集体，将好日子奋斗出来！”
“黑尊撒嘛，板载！板载！板板载！”
呃……
我这个致命鸡汤，是不是效果有点过头了？
看着浑身几乎要冒血光的企业职员，石铁心有些疑惑的又看了看心术的进度条。
【致命鸡汤第二层修行进度：优异95】
【拥有属性：鸡血+1】
哟，这不看不知道，一看吓一跳，不知不觉中已经把致命鸡汤的第二层练到接近精深了。话说我也没怎么着重练鸡汤啊，第一层啥时候完美的我都没太注意。
莫非——我是个鸡汤天才？
再看那些员工，一个个过度亢奋的样子，他们该不会出事吧？待会儿给他们说说，还是要注意休息的，别加班过头再抽过去，那就罪过了。
不过，看看这些人干劲十足的样子，石铁心又觉得很正常。
他占领下来的私人企业中，日本员工其实是占多数的，只有关键性管理层、监督岗是华人。毕竟想在这里找社畜的话，还是本地社畜数量多质量高服从性好。
这些日本人本来就人心惶惶的，把一切需求压缩到“求存”这一最低的层面上。有个企业能够以龙币结算薪水，并提供稳定的岗位和基本安全的环境，必然让人趋之若鹜。
何况这些日本人本就很有集体意识、气氛意识、团块意识，他们对致命鸡汤的抗性是天然减半的。
管理中遇到的最大问题是什么？
人浮于事，山头主义。
人浮于事减少效率，山头主义割裂群体。其他什么浮夸、奢靡、形式主义、嫉贤妒能、压制创新、内部贪墨、中饱私囊、空头空饷空支出等等，所有一切都是趴在企业身上的吸血虫，是企业的毒瘤。
越是大企业，这些毒瘤越多，越容易积重难返，这就是所谓的大企业病。
但在石某人的一碗致命鸡汤之下，这些问题似乎……解决了。
这里的人没有思辨属性，也没有念气，兼之双方存在地位上的高下分别，高位者的话更容
…。。