才继续：“华兴的绩效是相对评价，不是绝对评分。你在ERP财务支持部，去年组里是不是有个叫牟新波的？”
何民丰点头，腮帮鼓得像仓鼠：“牟工，他技术很牛，去年拿了A。”
“对，他牵头的项目给公司节省了三百万服务器成本，这种级别的贡献，在部门里就是标杆。” 陈默灌了口啤酒，“你做得不错，但部门里有更亮眼的人。陈思雨在供应链支持部，去年她们组工单解决率暴跌，她主动接了客户投诉重灾区，把解决率拉回达标线，在那个烂摊子上做出成绩，对比之下就显得突出。”
何民丰咀嚼的动作慢下来，其实以他的智商不是不懂，就是过不去心理的槛。
“你的竞争对手从来都不是陈思雨，” 陈默敲了敲桌子，“就像打篮球，你在省梯队时是主力得分后卫，可要是和职业球员同场，数据自然会被拉下来。陈思雨的情况相反，她所在的场子没那么多高手，她拼尽全力抢到篮板，就是全场最佳。”
何民丰点点表示自己知道，陈默夹起块烤得焦香的五花肉，在辣椒面里滚了滚，说道：
“上周三下午，你解决资金对账系统死锁用了多久？”
“四小时十七分。”何民丰脱口而出，这个问题他记得很清楚，因为对他来说有些难，但是处理完成以后却格外开心。
“陈思雨处理同样问题，用了两个半小时没解决得了，但她在第二个半小时的时候求助了部门的资深工程师，最终四个半小时解决好了，并且同时整理了十二页故障分析报告。”
陈默掏出手机，调出某次晨会纪要，“你猜徐双龙在会上夸了谁？”
何民丰盯着屏幕上的“陈思雨主动发起复盘会议”字样，突然觉得喉咙发紧。
远处工地塔吊的探照灯扫过，在他脸上投下明暗交错的阴影。
陈默看见徒弟一副苦大仇深的样子就想笑，算了，还是忍忍吧。
然后语重心长的对徒弟说道，“任何事情都是有得必有失，刚刚这个问题当中，你失去的是绩效，得到的是训练了自己独立解决问题的逻辑，提升了自己的技术。陈思雨则和你相反...”
何民丰的眼神亮了起来，却又听见陈默的声音，“你不妨想想自己的内心最想要什么，如果要做取舍的时候你该怎么办，等你想清楚可能就不会郁闷了。”