“郑总！这...这绝对不行！”廖建忠第一个忍不住了，声音都提高了八度，“您怎么能退到普通董事？华兴不能没有您掌舵！这太冒险了！”
他情绪激动，脸上写满了不理解和担忧。
“是啊，老板！”丁思云紧接着开口，语气急切。
“外部环境这么复杂严峻，正是需要您稳定大局、运筹帷幄的时候！
这个节骨眼上，您怎么能退后呢？
这新的架构再好，也需要您来主持过渡啊！”
胡向东也眉头紧锁：
“郑总，您的远见和决断力是无人能替代的。
集体领导固然重要，但核心的掌舵人更不能缺位。
我反对这个安排。”
就连一向沉稳的左梦安，也深吸一口气，语气沉重地说：
“郑总，我理解您培养梯队、完善机制的良苦用心。
但恕我直言，您此举...未免有些过于激进了。
华兴的今天离不开您的领导，未来一段时间的挑战，依然迫切需要您的智慧和威望。”
会议室里一时间充满了反对和劝说的声音，大家都无法接受郑非将自己“边缘化”的安排。
这种感觉，就像是航行在暴风雨中的巨轮，船长突然说要回到船舱里休息，把指挥权完全交给一套自动航行系统，哪怕这个系统再先进，船员们的第一反应也必然是恐慌和拒绝。
郑非安静地听着大家的激烈反对，脸上并没有不悦，反而露出略带调侃的笑容。
他等大家的声音稍稍平息，才缓缓开口，目光扫过众人：
“有趣，真的有趣。
我还以为，你们争论的焦点会集中在陈默身上。
毕竟这小子明年才满三十岁，就要进董事会担任常务董事，按照前几年几次董事会讨论他相关议题时那个激烈的过往...
我还以为今天要有一场硬仗要打呢。”
他顿了顿，语气带着几分玩味：
“没想到啊没想到，你们居然一个个的，都默认了这小子可以跟你们平起平坐，一起决策公司最高事务了？
反倒是我这个老头子退下来，让你们反应这么大？
这说明了什么？”
郑非的话像让激动的董事们愣了一下，不由自主地开始回味他话里的含义。
左梦安有些一板一眼，他非常认真地回答了郑非这个略带调侃的问题：
“
…。。