鹏城华兴总部A区，第三会议室。
这间会议室不大，最多容纳二十人，深胡桃木色的椭圆形会议桌占据了大部分空间。
墙面是浅灰色吸音材料，没有窗户，只有四盏嵌入天花板的筒灯投下均匀而柔和的光线。
会议室一端挂着98英寸的激光投影屏，此刻屏幕暗着，像一块沉默的黑色石板。
上午九点零三分。
会议室里已经坐了十三个人。
华兴董事会十三名成员，除了正在海外出差的两位，其余全部到场。
这种“非例行”却又“全员级别”的董事会，在华兴内部有一个不成文的称谓，叫“战备会”。
通常只在公司面临重大战略转折或者需要做出关键决策时，由郑非或轮值董事长亲自召集。
郑非坐在长桌一端。
他没有穿正装，依旧是深蓝色POLO衫和卡其裤，但坐姿笔挺，目光沉静。
这次会议是由他发起的，便理所当然的坐在了主位上。
他静静地定在那里，自成气场。
左梦安和徐平分坐郑非左右两侧。
左梦安面前摊开一个皮质笔记本，钢笔握在手中，姿态端正。
作为现任轮值董事长，他是今天会议的主持者，也是待会儿要推动议程的关键人物。
徐平则显得松弛一些，身体微微后靠，双手交叉放在腹部，眼镜后的眼睛半眯着，像是在养神，又像是在思考。
陈默坐在徐平旁边，再往下是姚尘风、冯庭波、辛玉良......
每个人都代表着华兴一个重要的业务板块，每个人手中都掌握着数万人的团队、数百亿甚至上千亿的营收。
此刻，这些平日运筹帷幄、决策千里的高管们，都静静地等待着。
空气里有种微妙的张力，仿佛是“山雨欲来”前的安静。
所有人都知道，郑非亲自推动的会，绝不会是寻常事物。
“人都到齐了。”郑非开口，声音不高，但清晰地传遍整个会议室，“那我们就开始。”
他没有多余的寒暄，直接切入主题。
“今天请大家来，是要讨论一件事，关于华兴未来三到五年的业务结构和组织能力建设。”
郑非的目光缓缓扫过在座的每一张面孔。
“在座的各位，有的可能已经看到了终端BG提交的上半年经营分析预测，有的可能从其他渠道了解了一些情况。
…。。