董事会结束后的这个中午，消息以惊人的速度开始扩散。
华兴内部可以说是被炸开了锅。
尽管会议纪要还处于“董事会成员传阅”阶段，但会议的核心决议 —— 成立六大“军团”，并由陈默常务董事直管的信息已经通过各种隐秘的渠道，像病毒般在公司高层和中层管理者之间扩散开来。
这当然不是意外泄密，而是有意为之。
到了郑非、左梦安、陈默这个层级，他们太清楚一项重大组织变革可能引发的震荡。
提前让消息“自然流露”，给各业务板块、各职能部门一个缓冲期，让所有人都有时间消化、思考、甚至提前布局，这本身就是变革管理中的一部分。
于是，从下午两点开始，华兴内网“心声社区”上开始出现零星又语焉不详的帖子。
【听说要有大动作了？某BU下面要成立一批“特种部队”？】
【刚从A区出来，感觉气氛不对，几个董事大佬脸色都很凝重】
【听说数字技术BU又要起飞了，陈董手里的牌越来越多】
这些帖子很快被管理员标记为“未经证实的传闻”，但并没有删除。
而在各个办公楼的茶水间、吸烟区、电梯里，低声的议论更是此起彼伏。
“军团？什么军团？打仗吗？”
“好像是学美军那种特种部队模式，一个小团队全权负责一个垂直领域......”
“那不是跟现有的产品线重叠了？”
“听说陈默陈董亲自抓，直接从数字技术BU出人......”
“机会啊！这种新业务，做成了就是元老！”
各种猜测、分析、担忧、期待，在十九万华兴人构成的庞大组织里发酵碰撞。
而真正有资格、有能力在这个变革中抓住机会的那些人，已经开始行动了。
鹏城华兴总部B区，9层。
这里是ICT产品投资评审委员会所在地，也是罗朝斌的办公区。
作为华兴董事会成员、ICT BG CEO兼产品投资评审委员会主任，罗朝斌在华兴内部资历深厚。
他五十五岁，头发已有些花白，但眼神锐利，身材保持得很好，穿着一件浅蓝色的POLO衫，看起来比实际年龄年轻不少。
此刻是下午四点半，距离董事会结束已经过去了五个小时。
罗朝斌坐在自己办公室内侧的茶室里，正不紧不慢地
…。。