杨总监深吸一口气：“我想过。我的思路是......”
她开始阐述自己的想法，条理清晰，逻辑严谨。
徐平静静地听着，不时点头。
B区，冯庭波的会议室里。
两位海思的核心技术专家，正在向冯庭波汇报他们对“煤矿军团”技术架构的思考。
“......井下防爆设备的芯片，需要重新设计封装和散热方案。
现有的消费级芯片，在高温高湿高粉尘环境下，可靠性达不到要求。”
“通讯协议也需要定制。煤矿井下的电磁环境复杂，传统的5G协议需要做增强和优化。”
“还有电源管理......”
冯庭波一边听，一边在笔记本上记录。等两人说完，她抬头问：
“如果公司决定成立煤矿军团，你们谁想去？”
两位专家对视一眼，几乎同时举手：“我。”
冯庭波笑了：
“都想好了？去了军团，可就没有现在这么安稳了。
要经常下矿井，要面对客户的抱怨，要承担项目失败的风险。”
“想好了。”其中一位专家说：
“在海思干了十年，做了那么多芯片，但很多时候不知道它们最终用在哪里。
如果能亲自参与一个垂直领域的解决方案，看着自己的技术真正改变一个行业......
这种成就感，比多发几篇论文大多了。”
冯庭波点头：“好，我记下了。”
C区，左梦安的办公室。
一位供应链体系的老将，正在和左梦安讨论“海关港口军团”可能面临的供应链挑战。
“......港口的大型吊装设备，核心部件以前都是进口。
如果要实现国产化替代，需要重新设计、开模、测试，周期至少十八个月。”
“而且港口项目通常在沿海，空气盐分高，对设备的防腐蚀要求极高。
现有的工业级标准，可能需要再提升一个等级。”
左梦安一边听，一边在供应链地图上标注关键节点。
“如果公司决定投入，供应链能跟上吗？”他问。
“能。”老将回答得毫不犹豫：
“只要战略确定，资源到位，我们可以在十二个月内完成核心部件的国产化替代方案。
但前提是......军团那边得给明确的技术要求
…。。