的是消息！陈总，听说这个人要你25万年薪？一个交易员，凭什么敢要这个价？我聘用交易员，月薪不会超过三千五！给我半年时间训练，个个都是顶级！”
“顶级？”刘增铖垮脸了，一拍桌子也站了起来：“你到底懂不懂什么叫交易？是猪是狗都能成顶级？老头儿，你别吹，要不要现在和我比比？”
“呵，真把自己当人物了，我带出来的徒弟，比你强的不少于十个。”
俩人肆无忌惮地吵起来了。
陈学兵转头，瞥着带俩人来的吴自胜。
吴自胜却给陈学兵递了个眼神：让他们吵。
陈学兵这下明白了，吴自胜是嫌刘增铖昨天忽然漫天要价，于是今天带了徐进这个杀威棒过来挫他的锐气。
要不徐进怎么知道刘增铖的要价？
或许吴自胜也在表明立场：徐进更合适当这个操盘手。
只是吴自胜并不清楚自己的意图，短线交易和长线操盘的人才，他都需要，如果能结合起来最好，如果没有这种面面俱到的奇才，那么他就各招一个。
不过徐进说的“培养交易员”，他挺感兴趣。
陈学兵站起来抬手，止住俩人话声。
“徐经理，如果你操盘，用公募模式炒股，资金一个亿，需要多少人的团队？”
公募模式，那就是信息完全披露的正经炒股了。
徐进愣了一下，随后道：“无论公募私募，我的团队最好状态都是六到八个人，一千万或是十个亿，我都能操控。”
陈学兵转头看向刘增铖：“你呢？”
刘增铖冷笑一声：“我的交易模式你看见了，一个屏幕能装得下几支股，我就能炒几支股！资金不限，大资金和小资金，各有各的打法！”
陈学兵心里有了判断，正常的老板这会都会优先选择徐进，刘增铖只懂交易，却不太懂庄家规则。
“刘增铖，我按说好的给你25万年薪，徐进，我也给你涨5万，35万，前提是要绝对听指挥。”
这下，两个人都有点不服不忿地想开口。
“他也配…”
陈学兵却背着手道：“我劝你们别急着贬低对方的价值，好好思考怎么表现自己的价值，这三个月我只发工资不签合同，三个月后工薪重定，我按你们的价值给钱，不接受的可以走。”
说罢，他冲着俩人一笑。
“万一你们都不值呢？”
一阵沉默。
…。。