龙胆草显然感兴趣，“什么瓶颈？”
“人际沟通问题。”曹辛夷接过话，“技术团队和产品团队对需求理解有偏差，在正式会议上各执一词，在这里喝杯咖啡聊了聊，反而找到了共同语言。”
龙胆草若有所思地点头：“有意思。看来健康的环境确实能提高生产力。”
“这是现代管理的基本认知。”九里香微笑，“龙总，你要不要也预约一次咨询？CEO的压力管理对全公司都很重要。”
周围几个人都憋着笑。龙胆草无奈地摇头：“连我都敢推销，九里，你胆子越来越大了。”
“专业建议，不分职级。”
笑声中，四人站在这个新空间前，看着一位年轻工程师抱着笔记本走进来，自然地坐在沙发上开始工作。阳光透过百叶窗洒进来，绿植的影子在墙上轻轻摇曳。
这一刻，龙胆科技仿佛不仅是技术创新的前沿，也成为了一种更健康、更人性化的工作方式的实验场。而这实验的结果，将影响每一个在这里工作的人，以及他们能创造出的未来。
九里香在心中默默记下这个画面——这是她人力资源生涯中，最值得记录的时刻之一。不是因为某个制度或流程，而是因为一种氛围，一种可能。
窗外，城市的天空湛蓝如洗。在这片由钢铁和玻璃构成的丛林中，有一个角落，正在尝试为心灵留出一片柔软的栖息地。
这，或许就是进步的真义。