第二天一上班，果然江鹏程总裁召集所有部门领导开会。
研发部要全员参加。
会议开始，江鹏程先是对周扬和周茜此次的援助行动，给予高度评价。
并且，宣布董事会对二人的一些奖励计划。
无非是增加奖金等操作。
之后，他开始说起新增技术部的事，并且，宣读了董事长的旨意。
“我相信，大家都听懂这个技术部是干什么的了吧？”
江鹏程宣读完，看向所有人。
众人点了点头。
这已经很明显了，技术部就是监督和催促研发部工作的部门。
曾经研发部是EPS最牛的部门，也是薪水最高的部门。
眼下技术部再上一楼，这个技术部，以后将会是各部门的老大了。
“我们已经有研发部了，又弄了个技术部，这是不是画蛇添足啊？”
蒋再明听了这个决定后，感觉浑身不自在。
“这是董事会的决定！”江鹏程冷着脸说道。
他何尝不讨厌这个部门呢！
好不容易把自己外甥弄过来，打算联手统治整个EPS集团，疯狂捞金。
结果，又搞出个技术部，打乱了他的计划。
他只能感叹，董事会那帮人太精明了，玩的好一手制衡啊！
“那技术部既然成立了，人呢？技术部的总监在哪里？外聘么？”蒋再明问道。
这就说到了江鹏程的痛处，他尽管很不愿意宣布，但还是无奈的说道：“董事会决定，技术部由我们此次援助通山县的大功臣，周扬，来担任负责人。”
“至于他下面的员工，全由他亲自选拔！”
这话一出，蒋再明脸都绿了。
其他总监先是一阵惊讶，之后急忙纷纷鼓掌。
“恭喜恭喜！”
“恭喜周扬上任总监！”
......
要知道，新部门是董事会决定成立的，而且权利在研发部之上，周扬看似是和各大总监平起平坐，实际上，他的含金量，比其他总监都要高。
现在其他总监，都需仰望周扬才是。
仅仅几个月时间，周扬从片区实习生，做到了最高部门的总监，这升职速度，简直比坐火箭还快。
简直不敢想象。
但是，每个人又觉得周扬的升职，合情合理。
“周扬，此时此
…。。