其次，福利待遇。
国营厂有的，红星自选超市全有。
逢年过节发米发面发肉，甚至发电子表不是！
还有带薪休假制度。
每个月必须带薪休假四天，不休扣钱。
自己只要是做到了，这在92年的私营企业里，绝对是破天荒的头一遭。
刘光明越写越顺，思路彻底打开了。
前世胖东来最核心的其实是“尊重”。
他要在合同里明确规定，员工每天工作不超过八小时。这帮在国营厂闲散惯了的人，真要他们一天站十几个小时，肯定得造反。
八小时工作制，加上高提成，足以让他们像打了鸡血一样。
“利润分红的话……暂时定在百分之十。”
刘光明在纸上重重写下这个比例。
每家店，每个月纯利润的百分之十，拿出来给店长和员工分红。
别小看这百分之十。
红星超市的流水大得惊人，这笔钱分下去，绝对能让他们拿到手软。
等以后资金盘子足够大了，再慢慢往上提。
足足写了三页纸，刘光明的企划案初具雏形。
上面密密麻麻写满了规章制度、薪酬体系、门店晋升通道。
从普通理货员，到店长，再到区域经理。
给他们一条清晰的往上爬的道儿。
他放下笔，揉了揉发酸的手腕。
其实，写还是没有全部写完的，很多只是大抵定了个框架。
再怎么说，他其实前世也没有真正接触到商业大亨，很多商业上的事，不是很懂！
就算是对胖东来的了解，也只是手机上看到的各种食品，新闻。
不过，他有自信。
自己这套制度一出来，明天签合同，那帮下岗工人绝对会彻底死心塌地。
正准备再过一遍细节，办公室的门“砰”地一声被撞开了。
亮哥，满头大汗地冲了进来，连气都喘不匀，手里还死死攥着一个黑色的包。
刘光明见状一愣。
随后，他站起来，倒了杯水递过去：
“亮哥，回来了？”
“喝口水。”
“怎么样，那十六家店的场地，都租下来了？”
亮哥接过杯子，咕咚咕咚一口气灌到底，胡乱抹了一把嘴。
“光明兄弟，十六家，哪有那么快？”
…。。