深圳龙岗，点科技园，天色已经擦黑。
管理中心大楼里，管理中心报告厅的冷白光亮晃眼。
前三排摆满机器，坐满了人，投影幕布上循环切着麒麟二代的参数页面。
章嘉一身剪裁利落的菸灰色西装套裙，站在台侧，跟着画面切换的节奏念念有词。
「停。」她忽然抬手，声音透过耳麦传遍全场，「图片放大的演示要慢半秒，对应台词『全玻璃电容结构，触控精度1毫米』，画面要跟上我的语言节奏，观众记住的不是我嘴里的参数，是手指落下去，纹路立刻变大，清晰的那个瞬间，懂我意思吗？」
台下的导演立马点头，控制台应声回调，画面退回相册初始页。
这是今天第八次卡在这段演示了。
如果章嘉去当导演，或许也是一个王家卫。
陈学兵坐在台下没说话，细细翻看着一份人事档案。
资料封面上是於英涛的名字，旁边标注着「联通华盛总经理、定制机模式开创者」。
档案里详细列着对方在联通MA时期的业绩：靠定制机补贴的模式，三年把终端销量翻了三倍，是运营商渠道里出了名的狠角色。
半晌，他才轻声道：「是个懂行的，当年把摩托罗拉、三星都按在渠道里拿捏，靠定制机把MA的盘子搞活了，有点本事。」
旁边的林斌心有所感，笑道：「怎麽，有爱才之心？」
陈学兵点头：「你觉这个人怎麽样？现在动手挖是最划算的，听说联通的终端策略压在他一个人身上，现在只要他离职，联通的节奏全乱。」
民企打国企，打的就是一个灵活。
想当初他渗透大唐的时候就把对方打成了筛子，对方董事会开会的内容，不出一个小时他就能知道。
像点这样打算上市，又有上市能力的企业，如果要挖人，就更简单。
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现在点15%的股权激励池大部分都高价收回来了，只要随便许诺出去一点，就是於英涛这种国企干部几辈子都挣不到的钱。
林斌想了想，道：「人是营销老手，就是思路还停在运营商主导的老路上，大概觉终端厂商永远求着运营商进渠道，对电容屏的趋势也不算敏感。」
这些信息，他是从联通的动作判断出来的。
如果对方足够敏感，现在就应该主动来找点求和了。
「况且.……」林斌补充道：「挖联通的核心人物可不是明智之举
…。。